Het e-Business concept is waarmee PayFin zich werkelijk onderscheidt ten opzichte van andere dienstverleners. Of uw organisatie nu bestaat uit 1,10,100 of 1000 medewerkers,het PayFin e-Business concept is ook uw organisatie op het lijf geschreven.
In het kort komt het er op neer dat u bepaalt welke activiteiten u zelfstandig wilt verzorgen en welke u wenst uit te besteden, zonder verschillende software systemen en service bureaus naast elkaar te gebruiken. Het zijn de kernprocessen van ieder bedrijf: personeel, salaris, financiële administratie, relatiebeheer en documentbeheer die geïntegreerd worden samengebracht binnen e-Synergy in 1 software, server en service omgeving.
Al uw bedrijfsprocessen geintegreerd binnen één (service-) omgeving!
In het kort komt het er op neer dat u bepaalt welke activiteiten u zelfstandig wilt verzorgen en welke u wenst uit te besteden, zonder verschillende software systemen en service bureaus naast elkaar te gebruiken. Het zijn de kernprocessen van ieder bedrijf: personeel, salaris, financiële administratie, relatiebeheer en documentbeheer die geïntegreerd worden samengebracht binnen e-Synergy in 1 software, server en service omgeving.
Al uw bedrijfsprocessen geintegreerd binnen één (service-) omgeving!
Heeft u vragen of wilt u een een afspraak inplannnen voor bijv. een demonstratie of gesprek. Start nu een live chat of laat uw bericht achter via het formulier.
PayFin is gespecialiseerd in tijdelijke ondersteuning op verschillende niveaus
zowel voor tijdelijke vacatures als voor structurele oplossingen.
Onze opdrachtgevers bevinden zich in de meest uiteenlopende branches,
zowel in de profit als non-profit sector
Door het inzetten van onze medewerkers wordt de continuïteit binnen uw
organisatie gewaarborgd in tijden van ondercapaciteit of tot er een
structurele oplossing gevonden is. Naast de kennis en expertise van de
gedetacheerde, welke door scholing en voorlichting up-to-date blijft, maakt u
direct gebruik van de expertise in de achterliggende organisatie.
Hierbij kunt u onder andere denken aan:
• vervanging wegens ziekte, vakantie, zwangerschap of uitdiensttreding
• het beschrijven van procedures en handboeken;
• inrichten van nieuwe computersystemen;
• het heropzetten van de administratie;
efficiënt samenwerken!