Verleggen van taken van HR naar medewerker
Met Employee Self-Service Portal kunnen uw medewerkers zelf hun NAW-gegevens aanpassen,maar ook hun verlofaanvragen doen en de eigen planning bijwerken. Dit kan vanaf de werkplek, maar ook via internet zijn de gegevens toegankelijk en te wijzigen. U bespaart tijd en kosten door de salarisstroken online aan te bieden in plaats van per post te versturen. Naast deze gegevens kan de medewerker ook andere specifieke documenten bekijken, zoals het arbeidscontract, verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken en prestatieafspraken.
Met Employee Self-Service Portal kunnen uw medewerkers zelf hun NAW-gegevens aanpassen,maar ook hun verlofaanvragen doen en de eigen planning bijwerken. Dit kan vanaf de werkplek, maar ook via internet zijn de gegevens toegankelijk en te wijzigen. U bespaart tijd en kosten door de salarisstroken online aan te bieden in plaats van per post te versturen. Naast deze gegevens kan de medewerker ook andere specifieke documenten bekijken, zoals het arbeidscontract, verslagen van functionerings- en beoordelingsgesprekken en prestatieafspraken.
Heeft u vragen of wilt u een een afspraak inplannnen voor bijv. een demonstratie of gesprek. Start nu een live chat of laat uw bericht achter via het formulier.
Employee Self-Service biedt de medewerkers de mogelijkheid om bepaalde
informatie snel en compleet in te zien of aan te vragen.
Denk hierbij aan:
• vakantieaanvragen;
• verlofoverzicht;
• salarisstroken en jaaropgaven;
• declaraties;
• urenregistratie.
Online toegang tot de eigen gegevens
Het versturen van salarisstroken is een tijdrovende en dure bezigheid. Naast
het printen van de (voorbedrukte) salarisstrook komen de kosten van envelop
en porto. Hetzelfde geldt voor de jaaraangifte in januari. In de Employee Self-
Service Portal zijn de salarisstroken en jaaraangiften door uw medewerker zelf
op te vragen. Door het gebruik van beveiligingsniveaus zijn deze gegevens
afgeschermd voor andere medewerkers.
efficiënt samenwerken!
